Si vous avez été dans le marché du travail
pendant un certain temps ou vous êtes juste commencer, entretiens
d'embauche sont toujours une partie essentielle du processus de recrutement . Une
entrevue est en fait un processus de sélection que les entreprises
utilisent pour différencier les personnes prometteur sur le papier. Rendant une interview déjà montre que vous avez les compétences de fond qu'est la recherche de votre employeur. Maintenant c'est à vous de faire cette première impression dernière.
# 1: Il n'est pas seulement comment intelligent vous êtes
Plusieurs fois, vous se disputeront contre
des candidats avec des réalisations très similaires, et il n'y a qu'un
seul moyen pour se démarquer de la foule. Montrer votre employeur pourquoi vous voulez être là. Faites
vos recherches sur l'entreprise et sa culture particulière et savoir
avance ce que vous pouvez apporter à la table pour les aider à croître. Quiconque
leur entrevue sera qualifiée, intelligent et conduit – mais employeurs
veulent quelqu'un qui apportent quelque chose de plus excitant à la
table. Que pouvez-vous faire pour eux ? Être concret, être créatif et montrer que vous êtes plus simplement intelligente.
# 2: Ouvrez jamais une phrase avec une excuse ou des excuses
Intervieweurs entendre des choses comme ça
sans cesse: « Je sais que je n'ai pas un degré de finances, je sais que
je n'avais pas un stage avec votre entreprise », etc.. Ce
sont le genre de choses que vous voulez dire à la maison autour de
famille et les amis quand vous sont secrètement paniquer out de votre
entrevue le lendemain – pas à votre employeur ! Travailler avec ce que vous avez et mettre en valeur votre rachète. Concernent les expériences de travail non spécifiques à votre nouvel employeur de façon créative. Si vous avez travaillé pour un été comme un conducteur d'ambulance, et maintenant vous postulez pour un poste dans la finance ? Formidable ! Cette expérience montre que vous pouvez gérer le stress.
# 3: Être succinct et une randonnée pas
Intervieweurs sont des gens trop, et comme tous les gens, qu'ils s'ennuie.
- Ne prenez pas 5 minutes pour répondre à une question
- L'un ne donnent des réponses de mot
- Ne Bourdon ; garder l'intervieweur intéressés
N'oubliez pas, vous vendez vous-même à cette personne. Pensez à d'autres exemples de ventes. C'est
souvent la personnalité – l'excitation – la façon dont le produit est
présenté, qui nous garde de l'entrée arrière pour plus de détails. Vendre efficacement et votre intervieweur ne pourra pas vous laisser aller.
# 4: Expliquer vous-même
Intervieweurs aiment donner les petites colles.
- Combien de passagers quittent l'aéroport JFK sur un jour donné ?
- Si cette table était pleine de pennies, pensez-vous qu'ils pouvaient empiler pour mesurer ce bâtiment ?
Si vous embourbez, expliquez comment vous aborderais le problème si vous ne connaissez pas la réponse. Entrevue
est inférieure à obtenir des réponses à droite et plus sur montrant
l'intervieweur que vous êtes un solutionner de problème efficace. Les
entreprises veulent savoir que vous êtes capable de prendre des
problèmes complexes et de les briser jusqu'à trouver une réponse. Ils sont plus préoccupés de la façon dont vous pensez qu'avec ce que vous savez.
# 5: Comte. Si vous êtes invité pour 3 exemples, ne donne pas 2
Cette bourde est faite plus souvent doit être accueilli. C'est une sorte d'évidence de l'erreur que vous pouvez facilement regarder hors pour et éviter – (veuillez faire!) Il
fera emploi votre intervieweur beaucoup plus facile que si vous quelque
chose comme ce gâcher et que je veux dire que vous sera probablement
être oublié sur place. Vous êtes plus intelligente que celle – ne laissez pas vous arriver!
# 6: Être capable d'expliquer tout dans votre CV
Votre reprise
depuis votre adhésion jusqu'à ce point, et votre employeur est très
probablement faire référence à elle pour la clarification et
l'explication, surtout si quelque chose que vous l'avez fait se
démarque. Préparez-vous avec des réponses à toute question concernant votre expérience de stage ou de travail. Ont des exemples prêts à montrer votre impact et ce que vous personnellement accompli au cours de votre temps.
